۱۰ راهکار برای بهبود روابط کاری هنگام دورکاری
۱. برای در تماس بودن با همکاران برنامهریزی کنید یکی از مشکلات دورکاری فراموشکردن ارتباط با دیگران است. به همین سادگی ممکن است یادتان برود که عضوی از یک تیم هستید و باید با سایر اعضا در […]
۱. برای در تماس بودن با همکاران برنامهریزی کنید یکی از مشکلات دورکاری فراموشکردن ارتباط با دیگران است. به همین سادگی ممکن است یادتان برود که عضوی از یک تیم هستید و باید با سایر اعضا در […]
۱. نگهبان شب بسیاری از شرکتها به نگهبانی نیاز دارند که بتواند در طول شب که خیابانها و کوچهها خلوتاند، از تجهیزات آنها مراقبت کند. اگر بهدنبال فضایی میگردید که استرس نسبتا کمی داشته باشد، […]
پروپاگاندا یعنی چه؟ قبل از اینکه بخواهیم درباره این روش تبلیغاتی چیزی بگوییم، ابتدا باید معنی پروپاگاندا را بدانید. پروپاگاندا به زبان ساده یعنی تلاشهای کموبیش سازمانیافته برای دستکاری باورها، نگرشها یا اعمال دیگران با […]
منظور از امنیت روانی چیست؟ شما زمانی امنیت روانی دارید که بتوانید ایدهها و نظرهایتان را بدون ترس از تحقیر در محیط کار، قضاوت دیگران یا شرمندگی مطرح کنید. امنیت (چه جسمی و چه روانی) جزو نیازهای اولیه […]
فضای کار اشتراکی چیست؟ همان طور که از نام فضای کار اشتراکی پیداست، مکانی است که افراد مختلف فردی یا گروهی در آن گرد هم میآیند تا مشغول انجام پروژههای مشترک یا مجزا شوند. جو […]
okr چیست؟ پیش از اینکه بخواهیم به این سؤال پاسخ بدهیم، باید بدانیم که okr مخفف چیست. این اصطلاح مخفف عبارت «Objectives and Key Results» بهمعنای «اهداف و نتایج کلیدی» است. این روش هدفگذاری به تیمها و […]
روش کانبان چیست؟ کانبان در زبان ژاپنی بهمعنای «تخته دیدنی» یا «تابلو» به کار میرود. در روش کانبان برای مدیریت پروژه آن را به بخشهای کوچک قابلمشاهده تقسیم میکنند. از این طریق کارکنان پروژه میتوانند […]
احساس خشم ذاتا بد نیست خشم احساسی طبیعی در انسان است و ذاتا بد نیست. حتی نباید آن را سرکوب کنیم. سرکوبکردن خشم بهجای مدیریت آن، نه برای خودمان خوب است و نه برای اطرافیانمان. خشم از […]